3月7日，吉利控股集团产教融合“基石计划”发布仪式暨2025届春季全球校园招聘启动会在海南三亚学院成功举办。极氪与吉利控股集团携手，针对当前大学生就业难题提出创新解决方案。
此次发布的“基石计划”标志着吉利控股集团在产教融合领域迈出了重要一步。该计划将通过全新的校企合作模式，在未来三年内培养超过3000名具备高潜力和应用型技能的人才，为汽车行业注入新鲜血液。
作为吉利控股集团的重要组成部分，极氪依托“基石计划”，构建了“内生培养+前瞻储备”的多层次产教融合体系。这一体系旨在通过系统化培训和实践锻炼，帮助应届毕业生逐步成长为企业的战略骨干。具体实施内容包括以下两个方面：
一是“曙光计划”。该项目以高校在校生为主要对象，通过小班教学、精细化培养的方式，让学生在真实的行业场景中学习和成长。优秀的实习生有望在一年内从助理岗位快速晋升为零售主管或店长，人才培养效率显著提升。根据计划，到2025年，极氪将招募1000名优秀校园人才，并开设30个专门的精兵培训班，为每位学员提供个性化的指导和支持。
二是“氪学家”计划。该计划专注于吸引全球顶尖高校的高端人才，通过提供具有竞争力的薪酬待遇和职业发展平台，汇聚智能驾驶领域的核心人才。无论是零售端还是技术端，从基础岗位到高端职位，极氪都将为大学生提供全面的发展机会，助力他们成为新能源汽车行业的新生力量。
截至目前，吉利控股集团已与全球165所高校建立了合作关系，并与国内多所高校共建了65个实验室、产业学院等科研教学合作平台。这些合作不仅帮助企业攻克技术难题，还有效推动了复合型、应用型人才的培养，为行业持续发展奠定了坚实基础。
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