特斯拉近日通知其位于奥斯汀工厂Model Y和Cybertruck生产线的部分员工，在美国阵亡将士纪念日所在的一周（5月26日前后）无需到岗工作，安排带薪休假。这是奥斯汀工厂首次在该时间段安排长达一周的停产休假。此前的去年同一时期，工厂生产线仍然维持正常运转。
在此期间，员工可以选择使用带薪假期或参与一些非生产线相关的工作任务，例如厂区清洁和培训活动，但不会涉及实际生产作业。有部分员工反映，自今年2月以来，排班情况频繁变化，多次出现提前结束工作的情况，同时加班时间受到严格限制。即便有个别员工私下记录加班时长，也可能面临内部纪律处罚。
特斯拉在4月发布的数据显示，今年第一季度的交付量同比下滑13%。同时，该季度公司所生产的电动汽车数量比完成交付的数量多出了近2.6万辆。与上一季度相比，其整体产量减少了将近10万辆。
此外，今年4月，特斯拉 reportedly 调整了Cybertruck的生产计划，削减了原本设定的目标，并对部分工人进行了岗位调整。在此之前，该公司曾在去年12月短暂暂停过这款车型三天的生产作业。根据得克萨斯州劳动力委员会披露的一份官方文件，迈入5月后不久，为奥斯汀工厂提供劳务派遣服务的Trigo公司，解聘了50名在该工厂工作的派遣员工。
尽管公司创始人此前曾表达对美国本土汽车产量增长的乐观预期，但今年以来特斯拉股价已累计下挫26%，Cybertruck的交付总量也尚未突破5万辆大关，外界对这家企业未来的市场表现存在一定忧虑。
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