蔚来近期对旗下两个子品牌——乐道和萤火虫的组织架构进行了重要调整，相关公告于5月9日下午在公司内部发布。
此次调整主要集中在乐道品牌。根据公告，蔚来汽车的产品设计与研发集群（PD&D）新增一个一级部门——乐道产品设计与研发部，该部门直接向蔚来CEO李斌汇报。原乐道事业部中的产品体验、项目管理、设计及整车工程等部门，已整体并入这一新部门。同时，公司还成立了乐道品牌产品线部。
在用户服务方面，蔚来用户服务与体验集群（UE）也设立了一个新的乐道用户服务一级部门，由沈斐担任负责人，向联创秦力洪汇报。此外，乐道的营销活动策划部以及区域销售公司也将统一并入UE集群，继续以二级部门的形式运作。
据悉，此前乐道拥有一个规模约2000人的整车研发团队，但在乐道L60上市后，市场表现未达公司预期。今年以来，乐道已经历多轮组织变动，其中包括品牌原总裁离职，以及蔚来能源业务负责人沈斐接任。
与此同时，蔚来还公布了近10位中高层管理人员的职务变动，涉及用户关系、品牌传播等多个领域。部分城市的乐道销售负责人，已由相应区域的蔚来总经理兼任。
此外，萤火虫品牌也在此次调整中与乐道一样，在蔚来三大品牌间实现了资源的整合与共享。
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