2025年3月18日，德国一家知名汽车制造商宣布与劳资委员会达成协议，计划在2029年前缩减最多7500个间接岗位。这一决定的主要原因在于该公司2024年的全球销量出现了同比12%的下滑，降至170万辆，其中电动车销量下降了8%，仅达到约16.4万辆。
公司在声明中表示，此次裁员是由于“日益复杂的经济环境、激烈的市场竞争以及政治不确定性”所致。为应对挑战，奥迪将通过提高生产效率、加速决策流程以及增强企业灵活性等措施，确保其德国工厂的竞争力。同时，声明特别提到，中国市场作为竞争异常激烈的区域，销量下降了11%，降至64.9万辆；而在本土市场德国，销量跌幅更是达到了21%。
值得注意的是，在2024年，另一家国际知名电动汽车制造商首次超越奥迪，成为全球销量领先的豪华汽车品牌。尽管该品牌全年交付量略有下降，但其第四季度高达49.55万辆的交付量进一步巩固了其市场地位。奥迪方面则表示，当前更新后的产品阵容对销量的影响尚未完全体现。
作为一家大型汽车集团旗下的核心品牌，奥迪将销量下滑归因于“地缘政治因素和行业环境的冲击”。公司管理层与劳资委员会经过协商，一致同意以“负责任且符合社会利益的方式”推进人员优化计划，力求在保障员工权益的同时实现企业的长期发展。
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