热点:
    ZOL首页 > 汽车 > 新闻 > 正文

    特斯拉高管离职潮再升级:三年内十余名核心骨干出走

      [  中关村在线 原创  ]   作者:林有三

    特斯拉高管离职潮再升级:三年内十余名核心骨干出走

    2026年1月27日,据最新报道,特斯拉近年来高管流动情况出现明显变化。尽管2018年曾经历一轮集中离职后,团队整体趋于稳定,仅偶有人员更替,但自去年起,高管离职频率显著上升。多位关键岗位负责人相继离开,涵盖设计、软件工程、硬件工程、人力资源、Optimus机器人项目以及电池架构等核心领域。尤为引人注目的是,Model Y项目经理埃马纽埃尔·拉马奇亚与Model 3及电动皮卡Cybertruck项目经理西丹特·阿瓦斯蒂在同日宣布离职。

    在此之后不足三个月,特斯拉制造体系再失一员重要干将。弗里蒙特工厂车辆运营与工程总监本杰明·贝特正式离任。其职业社交平台资料显示,他目前已加入电伴热与检测解决方案企业Chemelex,出任旗下一座工厂的经理职务。

    本杰明·贝特于2018年1月加入特斯拉,至本次离职已在公司服务近八年。入职初期,他担任涂装车间维护与控制经理;2019年8月晋升为涂装车间高级制造经理;2020年4月转任总装车间高级经理;同年12月起负责Model 3与Model Y整车制造工作;2023年8月升任弗里蒙特工厂车辆运营与工程总监,成为制造环节的重要管理者。

    在加盟特斯拉之前,本杰明·贝特曾在福特汽车任职近两年,任职地点为堪萨斯城工厂,主管喷漆领域的制造工程事务。

    本文属于原创文章,如若转载,请注明来源:特斯拉高管离职潮再升级:三年内十余名核心骨干出走https://auto.zol.com.cn/1125/11254652.html

    auto.zol.com.cn true https://auto.zol.com.cn/1125/11254652.html report 992 2026年1月27日,据最新报道,特斯拉近年来高管流动情况出现明显变化。尽管2018年曾经历一轮集中离职后,团队整体趋于稳定,仅偶有人员更替,但自去年起,高管离职频率显著上升。多位关键岗位负责人相继离开,涵盖设计、软件工程、硬件工程、人力资源、Optimus机器人项目...
    • 猜你喜欢
    • 最新
    • 精选
    • 相关
    推荐经销商
    投诉欺诈商家: 010-83417888-9185
    • 北京
    • 上海
    推荐问答
    提问
    0

    下载ZOL APP
    秒看最新热品

    内容纠错