股东要求被解雇的前CEO退还高额薪酬
某汽车公司的股东对前任首席执行官高达1.7亿元人民币的薪酬表示强烈不满，并呼吁其退还这笔款项。尽管该高管在任期间获得了巨额薪资与奖金，但他却被指责为公司陷入当前危机的主要责任人。
这家全球知名的汽车企业拥有14个知名品牌，然而近年来其在欧洲及美国市场的销售业绩持续下滑，引发了严重的经营危机。前任首席执行官卡洛斯·塔瓦雷斯因被认为对此次危机负有主要责任而遭到广泛批评。即便如此，他在2024年仍获得了高达1.7亿元人民币的薪资和奖金，并于同年12月初被公司解雇。
目前，部分重要股东组织正积极游说其他股东，在即将举行的年度股东大会上反对公司现行的薪酬制度。其中一家国际知名的投资管理公司代表表示：“向一位带领公司走向失败的管理者支付高额离职补偿金是完全不可接受的行为。”
自塔瓦雷斯离职后，公司暂时由董事会主席约翰·埃尔坎接管，但至今尚未确定正式接替人选。根据最新数据，今年年初该公司在欧洲的汽车交付量同比减少了17%，在美国市场的第一季度销量也下降了12%。同时，公司股价今年以来已累计下跌35%，进一步反映出投资者对其未来发展的担忧。
此事件不仅引发了外界对公司治理结构的关注，也凸显出企业在制定高管薪酬政策时应更加注重绩效与责任的平衡。
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