小鹏汽车董事长何小鹏近日接受了采访，谈到了公司管理和未来发展的问题。他表示，过去的一年里，公司进行了大量人事调整，包括辞退了10位高管中的85%负责人，并重新激活人才，识别适合跟随公司发展的人员。
对于雷军此前对他的评价，何小鹏表示认同并感激。他认为自己曾经没有做好CEO应该做的事情，在UC时担任总裁时存在一些问题，因此在2023年进行了大规模裁员。他指出，在企业生死存亡的关键阶段，不能过于顾虑个体感受，而是需要尽快解决问题。
何小鹏还提到，公司在过去一年拨换了很多人，并重新激活团队成员。他认为很多人可以被重新激活，小鹏正在重新召回一些之前离职或调岗的员工。
最后，何小鹏表达了对未来发展规划的信心。他表示，小鹏汽车已经做好了准备，将通过创新和不断改进来保持竞争优势，并继续提供高质量的产品和服务。
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