贾跃亭近日通过视频回顾了法拉第未来成立十二周年这一重要节点。他确认，自己已重新担任公司全球首席执行官，同时，杰瑞正式出任全球执行董事长。
此次人事安排并非简单的管理层更迭，而是标志着法拉第未来的创业精神、文化基因、核心创始团队以及创始人驱动模式的系统性回归。这是一次深层的组织重塑，也意味着创始力量的全面集结与最终落位。
贾跃亭将公司发展历程划分为四个阶段：
第一阶段为2014年至2021年。在此期间，创始团队全程主导运营，法拉第未来作为行业先行者持续突破，完成多项技术与商业化探索，公司市值一度突破四十亿美元，为上市前所有投资人带来显著回报。
第二阶段为2021年至2025年。这是公司发展历程中最为艰难的时期。前期，企业控制权脱离创始团队，落入外部资本主导的破产重组机制之中；后期，相关影响持续发酵，公司治理、市场信心与资产价值均承受巨大压力，股价大幅下挫，投资人信任基础严重削弱。
第三阶段自2025年4月起。创始团队开始有序回归，通过一系列治理整顿与业务梳理，逐步清除历史遗留问题，企业基本面趋于稳定，运营重回正轨。
当前，随着创始团队完成最终回归，法拉第未来正式迈入第四发展阶段。
与此同时，公司宣布启动重大战略升级：法拉第未来将转型为一家立足美国的物理人工智能生态系统企业，聚焦具身智能机器人领域，以两大核心产品引擎驱动发展——即EAI人形与仿生机器人、EAI汽车机器人。
在实施路径上，首期将以人形及仿生机器人研发与落地为重心，汽车机器人业务则作为协同支撑。对于后者，公司明确表示：只有在成功引入具备长期合作意愿的战略投资者或中长期资金方，且所获融资规模足以保障量产与交付全流程的前提下，汽车机器人业务才会全面启动。
本文属于原创文章，如若转载，请注明来源：贾跃亭重返FF任CEO，创始团队全面回归并启动物理AI机器人战略https://auto.zol.com.cn/1180/11800905.html
