近日，理想汽车再次引起关注。有消息称，该公司智能驾驶部门的员工遭到了裁员，并已接到召回通知。目前尚不清楚召回规模和各部门比例。此前协商的赔偿金尚未发放，但被召回员工的合同将直接延续。
对于此次裁员事件，受影响较大的是理想汽车智能驾驶部门的员工。他们表示，在本轮人员调整中，开发几乎陷入停滞，测试仅靠少量低成本外部团队协作。据悉，“MEGA失利”和纯电产品节奏放缓后有关产品改款的传闻也引起了内部注意。
根据之前报道，五一假期过后，理想汽车试图通过直接裁员的方式降本增效。整体优化比例超过18%，涉及员工人数超过5600人，并提供“N+1”的补偿标准。其中销售服务运营部门优化超过400人，招聘部门从200多人缩减至40至50人，智驾团队会缩减到1000人以内。
虽然理想汽车在第一季度取得了8.04万辆的销量（去年同期为5.25万辆），同比增长了近53%。但是，该公司今年3月后陷入了舆论风波，并未能延续之前的高增长趋势。理想的CFO李铁在一季度电话会议中表示，第二季度将成为公司今年面临最艰难的时刻。
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