2026年4月30日，追觅科技创始人兼首席执行官俞浩在公司内部全员沟通中宣布一项品牌传播新举措：全体成员须在主流社交媒体平台开通个人账号，构建覆盖广泛、内容统一的员工自媒体矩阵，以强化品牌认知与技术传播力。
根据安排，每位员工需在各主要社交平台完成账号注册，并每日投入约十五分钟，围绕所负责的产品模块、核心技术、研发进展或公司重点产品的差异化优势，自主策划并发布三条原创短视频。内容要求真实、专业、具象，突出技术逻辑与用户价值。
俞浩指出，若全员持续践行该计划，公司将自然形成不少于两万个活跃且具专业属性的社交账号集群，形成稳定、可信、多维度的内容触达网络。
为保障执行效果，公司同步推出阶梯式粉丝激励方案：员工个人账号所获真实粉丝数达一万人，一次性奖励一万元；达五万人，奖励五万元；突破十万人，奖励十万元。奖励以实际可验证的粉丝数据为依据，按季度核发。
与此同时，追觅科技于本月正式宣布进军智能汽车领域，并在北京国际车展集中发布系列前沿成果。展台呈现包括性能旗舰轿跑Nebula NEXT 01、全尺寸豪华智能SUV Nebula NEXT 01X、新一代天巡智能底盘2.0平台，以及面向未来场景的概念级服务机器人。其中，Nebula NEXT 01以1876马力输出、零至百公里加速仅1.8秒的动力表现，配合标志性的蝴蝶门结构设计，成为展会最受关注的技术载体之一。
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