根据最新数据显示,到2025年,我国新能源汽车行业的人才缺口预计将超过一百万,其中智能驾驶工程师的供需比例仅为0.38,显示出该领域人才紧缺的程度。为了缓解这一结构性矛盾,部分企业已开始积极布局人才培养与引进计划。例如,长安汽车目前已经完成了针对2026届高校毕业生的校园招聘方案制定工作。
本文属于原创文章,如若转载,请注明来源:新能源汽车行业人才紧缺,企业加速培养引进https://auto.zol.com.cn/1013/10139862.html
根据最新数据显示,到2025年,我国新能源汽车行业的人才缺口预计将超过一百万,其中智能驾驶工程师的供需比例仅为0.38,显示出该领域人才紧缺的程度。为了缓解这一结构性矛盾,部分企业已开始积极布局人才培养与引进计划。例如,长安汽车目前已经完成了针对2026届高校毕业生的校园招聘方案制定工作。
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