对此，长安汽车发布正式声明澄清称，2025年公司整体经营保持稳健态势，已依据年度实际经营成果，按照既定激励政策制定并推进相关激励安排，切实保障员工合法权益，推动企业可持续发展。声明指出，网络流传的“取消年终奖”等信息严重失实，已对公司品牌声誉及正常运营秩序造成不良影响。企业强调，互联网并非法外之地，对恶意编造、散布虚假信息的行为将依法追责，坚决维护自身正当权益，同时呼吁共同营造健康有序的网络环境和公平竞争的市场秩序。
随着声明公布，更多关于激励方案的具体细节陆续披露。据了解，部分部门已于此前一天完成激励政策宣讲，覆盖范围包括经理级及以下员工，激励标准为4.3倍月薪加3000元固定补贴，预计所有款项将于2月10日前发放到位。
这一进展被视为事件的实质性反转，舆论风向随之转变。
回顾2025年全年表现，长安汽车累计销量达291.3万辆，同比增长8.5%，创下近九年来的新高。尽管成绩亮眼，但仍略低于年初设定的300万辆目标，存在约3%的差距。
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