近日，一位名为“大姚Tok”的用户在社交媒体上自曝，因购买小米SU7创始版汽车而被其所在的公司（极越汽车）辞退。这一事件引起了广泛关注。对此，极越汽车法务部今日发布情况说明澄清事实。
极越汽车表示，并非因为员工姚某某购买小米汽车而予以开除。实际情况是，姚某某系公司用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位的工作人员，在多个社交媒体平台注册账号进行自媒体属性宣发和只宣发某米品牌车型相关内容，与本职工作职责直接冲突，严重违反职业道德和不竞争义务。同时，姚某某还多次在上班时间从事与公司事务无关且有悖于其本职工作职责和职业道德的行为。
然而，极越汽车强调，姚某某存在多次无故旷工行为，并于4月3日旷工前往北京参加某米汽车的提车仪式并传播相关信息。这些行为已经严重违反了公司的劳动纪律和制度，公司单方解除其劳动合同于法有据、合情合理。此外，姚某某在被解雇后通过社交媒体发布不实信息并与各种媒体账号进行联系的行为已经损害了公司对外形象和声誉。
极越汽车声明，他们一直秉承开放包容的心态，并积极参与新能源汽车产业发展。他们珍惜每一位同行的参与者，从未禁止员工购买其他品牌车辆，无论员工驾驶什么品牌车辆，在工区专属停车场均为员工提供停车位和便利充电补能设施。
最后，极越汽车呼吁广大公众知悉真相，不信谣、不传谣。
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